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发布时间:2021-11-04    作者:高等职业技术(国际)学院

  为适应就业新形态,增强党建对大学生就业工作的引领,高等职业技术(国际)学院充分发挥党总支在稳就业工作中的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,于11月3日举行了2022届就业推进会暨就业签约仪式、党建共建会议。招生就业处处长经晓峰,高职学院党总支书记王秀红、院长张军、副书记徐炜炜、机电系副系主任曾红兵,宝山钢铁股份有限公司校园招聘副总监王思铭,上海飞机制造有限公司人力资源部人事管理主管孙燕春秋航空股份有限公司人力资源部总经理助理肖飞,以及高职学院2022届毕业生代表参加了会议。

 

       会议现场,宝钢、上飞、春秋三家行业头部企业与86位2022届毕业生代表现场签订就业协议。高等职业技术(国际)学院党总支和宝钢股份人力资源部党支部签订了党建共建合作协议,以进一步加强人才培养深化。同时,三家企业代表将担任“CIVE职通车职业生涯发展工作室”的职业导师,他们的入驻,将党建引领下的就业工作进一步注入专业力量。

 

       近年来,高职(国际)学院通过深化党建引领大学生就业工作的方式,不断探索党建引领下的产教融合新渠道,打通学校与企业之间的新型合作模式,构建校方、企业、学生三方之间的合作立交桥。

  党建引领促就业,守护初心惠学子。在深化党史学习教育的过程中,高职学院党总支从企业和学生急难愁盼的问题着手,办实事、开新局。未来,高职(国际)学院将持续为毕业生获得感与满意度保驾护航,为头部企业持续输送高素质毕业人才作出努力。

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